Ngày tốt xuất hành tháng 6/2033 – Danh sách ngày đẹp

Danh sách ngày tốt xuất hành tháng 6/2033

2/6 Thứ Năm

Tốt 6/5 âm lịch · ngày Giáp Thân · Thanh Long hoàng đạo · trực Bình · sao Khuê

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Sửu (1h–3h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Mùi (13h–15h), Tuất (19h–21h)

8/6 Thứ Tư

Tốt 12/5 âm lịch · ngày Canh Dần · Bạch Hổ hắc đạo · trực Thành · sao Sâm

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Sửu (1h–3h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Mùi (13h–15h), Tuất (19h–21h)

12/6 Chủ Nhật

Tốt 16/5 âm lịch · ngày Giáp Ngọ · Tư Mệnh hoàng đạo · trực Kiến · sao Tinh

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Sửu (1h–3h), Mão (5h–7h), Ngọ (11h–13h), Thân (15h–17h), Dậu (17h–19h)

15/6 Thứ Tư

Rất tốt 19/5 âm lịch · ngày Đinh Dậu · Minh Đường hoàng đạo · trực Bình · sao Chẩn

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Dần (3h–5h), Mão (5h–7h), Ngọ (11h–13h), Mùi (13h–15h), Dậu (17h–19h)

21/6 Thứ Ba

Tốt 25/5 âm lịch · ngày Quý Mão · Ngọc Đường hoàng đạo · trực Thu · sao Vĩ

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Dần (3h–5h), Mão (5h–7h), Ngọ (11h–13h), Mùi (13h–15h), Dậu (17h–19h)

22/6 Thứ Tư

Tốt 26/5 âm lịch · ngày Giáp Thìn · Thiên Lao hắc đạo · trực Khai · sao Cơ

Giờ tốt: Dần (3h–5h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Thân (15h–17h), Dậu (17h–19h), Hợi (21h–23h)

24/6 Thứ Sáu

Tốt 28/5 âm lịch · ngày Bính Ngọ · Tư Mệnh hoàng đạo · trực Kiến · sao Ngưu

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Sửu (1h–3h), Mão (5h–7h), Ngọ (11h–13h), Thân (15h–17h), Dậu (17h–19h)

28/6 Thứ Ba

Tốt 2/6 âm lịch · ngày Canh Tuất · Thanh Long hoàng đạo · trực Định · sao Thất

Giờ tốt: Dần (3h–5h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Thân (15h–17h), Dậu (17h–19h), Hợi (21h–23h)

Cách chọn ngày tốt xuất hành

Mỗi ngày được xét ba tiêu chí: là ngày hoàng đạo, gặp trực hợp với việc xuất hành (Kiến, Bình, Thành, Khai), và gặp sao tốt trong Nhị thập bát tú. Đạt cả ba là ngày rất tốt, đạt hai là ngày tốt. Ngày phạm Tam nương (mùng 3, 7, 13, 18, 22, 27), Nguyệt kỵ (mùng 5, 14, 23 âm lịch) hoặc trực Phá, Nguy, Bế luôn bị loại.

Đây là cách chọn ngày theo lịch pháp dân gian (12 trực, 12 thần hoàng/hắc đạo, Nhị thập bát tú), tính tự động cho mọi ngày và chưa xét tuổi của người làm việc. Thông tin để tham khảo.