Ngày tốt cắt tóc tháng 8/2052 – Danh sách ngày đẹp

Danh sách ngày tốt cắt tóc tháng 8/2052

5/8 Thứ Hai

Tốt 11/7 âm lịch · ngày Mậu Thìn · Kim Quỹ hoàng đạo · trực Thu · sao Tất

Giờ tốt: Dần (3h–5h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Thân (15h–17h), Dậu (17h–19h), Hợi (21h–23h)

6/8 Thứ Ba

Tốt 12/7 âm lịch · ngày Kỷ Tỵ · Kim Đường hoàng đạo · trực Khai · sao Chủy

Giờ tốt: Sửu (1h–3h), Thìn (7h–9h), Ngọ (11h–13h), Mùi (13h–15h), Tuất (19h–21h), Hợi (21h–23h)

11/8 Chủ Nhật

Tốt 17/7 âm lịch · ngày Giáp Tuất · Tư Mệnh hoàng đạo · trực Mãn · sao Tinh

Giờ tốt: Dần (3h–5h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Thân (15h–17h), Dậu (17h–19h), Hợi (21h–23h)

14/8 Thứ Tư

Tốt 20/7 âm lịch · ngày Đinh Sửu · Minh Đường hoàng đạo · trực Chấp · sao Chẩn

Giờ tốt: Dần (3h–5h), Mão (5h–7h), Tỵ (9h–11h), Thân (15h–17h), Tuất (19h–21h), Hợi (21h–23h)

18/8 Chủ Nhật

Tốt 24/7 âm lịch · ngày Tân Tỵ · Kim Đường hoàng đạo · trực Thu · sao Phòng

Giờ tốt: Sửu (1h–3h), Thìn (7h–9h), Ngọ (11h–13h), Mùi (13h–15h), Tuất (19h–21h), Hợi (21h–23h)

22/8 Thứ Năm

Tốt 28/7 âm lịch · ngày Ất Dậu · Nguyên Vũ hắc đạo · trực Trừ · sao Đẩu

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Dần (3h–5h), Mão (5h–7h), Ngọ (11h–13h), Mùi (13h–15h), Dậu (17h–19h)

23/8 Thứ Sáu

Tốt 29/7 âm lịch · ngày Bính Tuất · Tư Mệnh hoàng đạo · trực Mãn · sao Ngưu

Giờ tốt: Dần (3h–5h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Thân (15h–17h), Dậu (17h–19h), Hợi (21h–23h)

31/8 Thứ Bảy

Rất tốt 8/8 âm lịch · ngày Giáp Ngọ · Kim Quỹ hoàng đạo · trực Khai · sao Vị

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Sửu (1h–3h), Mão (5h–7h), Ngọ (11h–13h), Thân (15h–17h), Dậu (17h–19h)

Cách chọn ngày tốt cắt tóc

Mỗi ngày được xét ba tiêu chí: là ngày hoàng đạo, gặp trực hợp với việc cắt tóc (Trừ, Mãn, Thành, Khai), và gặp sao tốt trong Nhị thập bát tú. Đạt cả ba là ngày rất tốt, đạt hai là ngày tốt. Ngày phạm Tam nương (mùng 3, 7, 13, 18, 22, 27), Nguyệt kỵ (mùng 5, 14, 23 âm lịch) hoặc trực Phá, Nguy, Bế luôn bị loại.

Đây là cách chọn ngày theo lịch pháp dân gian (12 trực, 12 thần hoàng/hắc đạo, Nhị thập bát tú), tính tự động cho mọi ngày và chưa xét tuổi của người làm việc. Thông tin để tham khảo.