Ngày tốt ký hợp đồng tháng 8/2002

Danh sách ngày tốt ký hợp đồng tháng 8/2002

3/8 Thứ Bảy

Tốt 25/6 âm lịch · ngày Quý Mão · Kim Đường hoàng đạo · trực Thành · sao Nữ

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Dần (3h–5h), Mão (5h–7h), Ngọ (11h–13h), Mùi (13h–15h), Dậu (17h–19h)

10/8 Thứ Bảy

Tốt 2/7 âm lịch · ngày Canh Tuất · Tư Mệnh hoàng đạo · trực Mãn · sao Vị

Giờ tốt: Dần (3h–5h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Thân (15h–17h), Dậu (17h–19h), Hợi (21h–23h)

12/8 Thứ Hai

Rất tốt 4/7 âm lịch · ngày Nhâm Tý · Thanh Long hoàng đạo · trực Định · sao Tất

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Sửu (1h–3h), Mão (5h–7h), Ngọ (11h–13h), Thân (15h–17h), Dậu (17h–19h)

16/8 Thứ Sáu

Tốt 8/7 âm lịch · ngày Bính Thìn · Kim Quỹ hoàng đạo · trực Thành · sao Quỷ

Giờ tốt: Dần (3h–5h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Thân (15h–17h), Dậu (17h–19h), Hợi (21h–23h)

24/8 Thứ Bảy

Tốt 16/7 âm lịch · ngày Giáp Tý · Thanh Long hoàng đạo · trực Định · sao Đê

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Sửu (1h–3h), Mão (5h–7h), Ngọ (11h–13h), Thân (15h–17h), Dậu (17h–19h)

25/8 Chủ Nhật

Rất tốt 17/7 âm lịch · ngày Ất Sửu · Minh Đường hoàng đạo · trực Chấp · sao Phòng

Giờ tốt: Dần (3h–5h), Mão (5h–7h), Tỵ (9h–11h), Thân (15h–17h), Tuất (19h–21h), Hợi (21h–23h)

28/8 Thứ Tư

Rất tốt 20/7 âm lịch · ngày Mậu Thìn · Kim Quỹ hoàng đạo · trực Thành · sao Cơ

Giờ tốt: Dần (3h–5h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Thân (15h–17h), Dậu (17h–19h), Hợi (21h–23h)

29/8 Thứ Năm

Tốt 21/7 âm lịch · ngày Kỷ Tỵ · Kim Đường hoàng đạo · trực Thu · sao Đẩu

Giờ tốt: Sửu (1h–3h), Thìn (7h–9h), Ngọ (11h–13h), Mùi (13h–15h), Tuất (19h–21h), Hợi (21h–23h)

Cách chọn ngày tốt ký hợp đồng

Mỗi ngày được xét ba tiêu chí: là ngày hoàng đạo, gặp trực hợp với việc ký hợp đồng (Chấp, Định, Thành, Khai), và gặp sao tốt trong Nhị thập bát tú. Đạt cả ba là ngày rất tốt, đạt hai là ngày tốt. Ngày phạm Tam nương (mùng 3, 7, 13, 18, 22, 27), Nguyệt kỵ (mùng 5, 14, 23 âm lịch) hoặc trực Phá, Nguy, Bế luôn bị loại.

Đây là cách chọn ngày theo lịch pháp dân gian (12 trực, 12 thần hoàng/hắc đạo, Nhị thập bát tú), tính tự động cho mọi ngày và chưa xét tuổi của người làm việc. Thông tin để tham khảo.