Ngày tốt động thổ tháng 12/2050

Danh sách ngày tốt động thổ tháng 12/2050

2/12 Thứ Sáu

Tốt 19/10 âm lịch · ngày Bính Thìn · Tư Mệnh hoàng đạo · trực Chấp · sao Quỷ

Giờ tốt: Dần (3h–5h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Thân (15h–17h), Dậu (17h–19h), Hợi (21h–23h)

8/12 Thứ Năm

Rất tốt 25/10 âm lịch · ngày Nhâm Tuất · Kim Quỹ hoàng đạo · trực Khai · sao Giác

Giờ tốt: Dần (3h–5h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Thân (15h–17h), Dậu (17h–19h), Hợi (21h–23h)

11/12 Chủ Nhật

Tốt 28/10 âm lịch · ngày Ất Sửu · Ngọc Đường hoàng đạo · trực Trừ · sao Phòng

Giờ tốt: Dần (3h–5h), Mão (5h–7h), Tỵ (9h–11h), Thân (15h–17h), Tuất (19h–21h), Hợi (21h–23h)

13/12 Thứ Ba

Tốt 30/10 âm lịch · ngày Đinh Mão · Nguyên Vũ hắc đạo · trực Bình · sao Vĩ

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Dần (3h–5h), Mão (5h–7h), Ngọ (11h–13h), Mùi (13h–15h), Dậu (17h–19h)

15/12 Thứ Năm

Tốt 2/11 âm lịch · ngày Kỷ Tỵ · Nguyên Vũ hắc đạo · trực Chấp · sao Đẩu

Giờ tốt: Sửu (1h–3h), Thìn (7h–9h), Ngọ (11h–13h), Mùi (13h–15h), Tuất (19h–21h), Hợi (21h–23h)

23/12 Thứ Sáu

Tốt 10/11 âm lịch · ngày Đinh Sửu · Kim Đường hoàng đạo · trực Trừ · sao Lâu

Giờ tốt: Dần (3h–5h), Mão (5h–7h), Tỵ (9h–11h), Thân (15h–17h), Tuất (19h–21h), Hợi (21h–23h)

25/12 Chủ Nhật

Tốt 12/11 âm lịch · ngày Kỷ Mão · Ngọc Đường hoàng đạo · trực Bình · sao Mão

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Dần (3h–5h), Mão (5h–7h), Ngọ (11h–13h), Mùi (13h–15h), Dậu (17h–19h)

30/12 Thứ Sáu

Tốt 17/11 âm lịch · ngày Giáp Thân · Thanh Long hoàng đạo · trực Thành · sao Quỷ

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Sửu (1h–3h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Mùi (13h–15h), Tuất (19h–21h)

Cách chọn ngày tốt động thổ

Mỗi ngày được xét ba tiêu chí: là ngày hoàng đạo, gặp trực hợp với việc động thổ (Bình, Chấp, Thành, Khai), và gặp sao tốt trong Nhị thập bát tú. Đạt cả ba là ngày rất tốt, đạt hai là ngày tốt. Ngày phạm Tam nương (mùng 3, 7, 13, 18, 22, 27), Nguyệt kỵ (mùng 5, 14, 23 âm lịch) hoặc trực Phá, Nguy, Bế luôn bị loại.

Đây là cách chọn ngày theo lịch pháp dân gian (12 trực, 12 thần hoàng/hắc đạo, Nhị thập bát tú), tính tự động cho mọi ngày và chưa xét tuổi của người làm việc. Thông tin để tham khảo.