Ngày tốt cắt tóc tháng 1/2004 – Danh sách ngày đẹp

Danh sách ngày tốt cắt tóc tháng 1/2004

1/1 Thứ Năm

Tốt 10/12 âm lịch · ngày Kỷ Mão · Kim Đường hoàng đạo · trực Bình · sao Tỉnh

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Dần (3h–5h), Mão (5h–7h), Ngọ (11h–13h), Mùi (13h–15h), Dậu (17h–19h)

7/1 Thứ Tư

Tốt 16/12 âm lịch · ngày Ất Dậu · Câu Trần hắc đạo · trực Thành · sao Chẩn

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Dần (3h–5h), Mão (5h–7h), Ngọ (11h–13h), Mùi (13h–15h), Dậu (17h–19h)

8/1 Thứ Năm

Tốt 17/12 âm lịch · ngày Bính Tuất · Thanh Long hoàng đạo · trực Thu · sao Giác

Giờ tốt: Dần (3h–5h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Thân (15h–17h), Dậu (17h–19h), Hợi (21h–23h)

12/1 Thứ Hai

Tốt 21/12 âm lịch · ngày Canh Dần · Kim Quỹ hoàng đạo · trực Trừ · sao Tâm

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Sửu (1h–3h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Mùi (13h–15h), Tuất (19h–21h)

15/1 Thứ Năm

Tốt 24/12 âm lịch · ngày Quý Tỵ · Ngọc Đường hoàng đạo · trực Định · sao Đẩu

Giờ tốt: Sửu (1h–3h), Thìn (7h–9h), Ngọ (11h–13h), Mùi (13h–15h), Tuất (19h–21h), Hợi (21h–23h)

20/1 Thứ Ba

Tốt 29/12 âm lịch · ngày Mậu Tuất · Thanh Long hoàng đạo · trực Thu · sao Thất

Giờ tốt: Dần (3h–5h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Thân (15h–17h), Dậu (17h–19h), Hợi (21h–23h)

21/1 Thứ Tư

Rất tốt 30/12 âm lịch · ngày Kỷ Hợi · Minh Đường hoàng đạo · trực Khai · sao Bích

Giờ tốt: Sửu (1h–3h), Thìn (7h–9h), Ngọ (11h–13h), Mùi (13h–15h), Tuất (19h–21h), Hợi (21h–23h)

23/1 Thứ Sáu

Tốt 2/1 âm lịch · ngày Tân Sửu · Minh Đường hoàng đạo · trực Kiến · sao Lâu

Giờ tốt: Dần (3h–5h), Mão (5h–7h), Tỵ (9h–11h), Thân (15h–17h), Tuất (19h–21h), Hợi (21h–23h)

Cách chọn ngày tốt cắt tóc

Mỗi ngày được xét ba tiêu chí: là ngày hoàng đạo, gặp trực hợp với việc cắt tóc (Trừ, Mãn, Thành, Khai), và gặp sao tốt trong Nhị thập bát tú. Đạt cả ba là ngày rất tốt, đạt hai là ngày tốt. Ngày phạm Tam nương (mùng 3, 7, 13, 18, 22, 27), Nguyệt kỵ (mùng 5, 14, 23 âm lịch) hoặc trực Phá, Nguy, Bế luôn bị loại.

Đây là cách chọn ngày theo lịch pháp dân gian (12 trực, 12 thần hoàng/hắc đạo, Nhị thập bát tú), tính tự động cho mọi ngày và chưa xét tuổi của người làm việc. Thông tin để tham khảo.