Ngày tốt chuyển nhà tháng 5/2019 – Danh sách ngày đẹp

Danh sách ngày tốt chuyển nhà tháng 5/2019

6/5 Thứ Hai

Tốt 2/4 âm lịch · ngày Quý Mão · Nguyên Vũ hắc đạo · trực Khai · sao Trương

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Dần (3h–5h), Mão (5h–7h), Ngọ (11h–13h), Mùi (13h–15h), Dậu (17h–19h)

12/5 Chủ Nhật

Tốt 8/4 âm lịch · ngày Kỷ Dậu · Chu Tước hắc đạo · trực Định · sao Phòng

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Dần (3h–5h), Mão (5h–7h), Ngọ (11h–13h), Mùi (13h–15h), Dậu (17h–19h)

16/5 Thứ Năm

Rất tốt 12/4 âm lịch · ngày Quý Sửu · Ngọc Đường hoàng đạo · trực Thành · sao Đẩu

Giờ tốt: Dần (3h–5h), Mão (5h–7h), Tỵ (9h–11h), Thân (15h–17h), Tuất (19h–21h), Hợi (21h–23h)

21/5 Thứ Ba

Tốt 17/4 âm lịch · ngày Mậu Ngọ · Thanh Long hoàng đạo · trực Trừ · sao Thất

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Sửu (1h–3h), Mão (5h–7h), Ngọ (11h–13h), Thân (15h–17h), Dậu (17h–19h)

24/5 Thứ Sáu

Tốt 20/4 âm lịch · ngày Tân Dậu · Chu Tước hắc đạo · trực Định · sao Lâu

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Dần (3h–5h), Mão (5h–7h), Ngọ (11h–13h), Mùi (13h–15h), Dậu (17h–19h)

25/5 Thứ Bảy

Tốt 21/4 âm lịch · ngày Nhâm Tuất · Kim Quỹ hoàng đạo · trực Chấp · sao Vị

Giờ tốt: Dần (3h–5h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Thân (15h–17h), Dậu (17h–19h), Hợi (21h–23h)

28/5 Thứ Ba

Tốt 24/4 âm lịch · ngày Ất Sửu · Ngọc Đường hoàng đạo · trực Thành · sao Chủy

Giờ tốt: Dần (3h–5h), Mão (5h–7h), Tỵ (9h–11h), Thân (15h–17h), Tuất (19h–21h), Hợi (21h–23h)

30/5 Thứ Năm

Tốt 26/4 âm lịch · ngày Đinh Mão · Nguyên Vũ hắc đạo · trực Khai · sao Tỉnh

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Dần (3h–5h), Mão (5h–7h), Ngọ (11h–13h), Mùi (13h–15h), Dậu (17h–19h)

Cách chọn ngày tốt chuyển nhà

Mỗi ngày được xét ba tiêu chí: là ngày hoàng đạo, gặp trực hợp với việc chuyển nhà (Định, Thành, Khai), và gặp sao tốt trong Nhị thập bát tú. Đạt cả ba là ngày rất tốt, đạt hai là ngày tốt. Ngày phạm Tam nương (mùng 3, 7, 13, 18, 22, 27), Nguyệt kỵ (mùng 5, 14, 23 âm lịch) hoặc trực Phá, Nguy, Bế luôn bị loại.

Đây là cách chọn ngày theo lịch pháp dân gian (12 trực, 12 thần hoàng/hắc đạo, Nhị thập bát tú), tính tự động cho mọi ngày và chưa xét tuổi của người làm việc. Thông tin để tham khảo.