Ngày tốt cắt tóc tháng 4/2013 – Danh sách ngày đẹp

Danh sách ngày tốt cắt tóc tháng 4/2013

4/4 Thứ Năm

Tốt 24/2 âm lịch · ngày Canh Tý · Tư Mệnh hoàng đạo · trực Thành · sao Khuê

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Sửu (1h–3h), Mão (5h–7h), Ngọ (11h–13h), Thân (15h–17h), Dậu (17h–19h)

6/4 Thứ Bảy

Rất tốt 26/2 âm lịch · ngày Nhâm Dần · Thanh Long hoàng đạo · trực Khai · sao Vị

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Sửu (1h–3h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Mùi (13h–15h), Tuất (19h–21h)

10/4 Thứ Tư

Tốt 1/3 âm lịch · ngày Bính Ngọ · Thiên Hình hắc đạo · trực Mãn · sao Sâm

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Sửu (1h–3h), Mão (5h–7h), Ngọ (11h–13h), Thân (15h–17h), Dậu (17h–19h)

18/4 Thứ Năm

Rất tốt 9/3 âm lịch · ngày Giáp Dần · Tư Mệnh hoàng đạo · trực Khai · sao Giác

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Sửu (1h–3h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Mùi (13h–15h), Tuất (19h–21h)

21/4 Chủ Nhật

Rất tốt 12/3 âm lịch · ngày Đinh Tỵ · Minh Đường hoàng đạo · trực Trừ · sao Phòng

Giờ tốt: Sửu (1h–3h), Thìn (7h–9h), Ngọ (11h–13h), Mùi (13h–15h), Tuất (19h–21h), Hợi (21h–23h)

24/4 Thứ Tư

Tốt 15/3 âm lịch · ngày Canh Thân · Kim Quỹ hoàng đạo · trực Định · sao Cơ

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Sửu (1h–3h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Mùi (13h–15h), Tuất (19h–21h)

25/4 Thứ Năm

Tốt 16/3 âm lịch · ngày Tân Dậu · Kim Đường hoàng đạo · trực Chấp · sao Đẩu

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Dần (3h–5h), Mão (5h–7h), Ngọ (11h–13h), Mùi (13h–15h), Dậu (17h–19h)

30/4 Thứ Ba

Rất tốt 21/3 âm lịch · ngày Bính Dần · Tư Mệnh hoàng đạo · trực Khai · sao Thất

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Sửu (1h–3h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Mùi (13h–15h), Tuất (19h–21h)

Cách chọn ngày tốt cắt tóc

Mỗi ngày được xét ba tiêu chí: là ngày hoàng đạo, gặp trực hợp với việc cắt tóc (Trừ, Mãn, Thành, Khai), và gặp sao tốt trong Nhị thập bát tú. Đạt cả ba là ngày rất tốt, đạt hai là ngày tốt. Ngày phạm Tam nương (mùng 3, 7, 13, 18, 22, 27), Nguyệt kỵ (mùng 5, 14, 23 âm lịch) hoặc trực Phá, Nguy, Bế luôn bị loại.

Đây là cách chọn ngày theo lịch pháp dân gian (12 trực, 12 thần hoàng/hắc đạo, Nhị thập bát tú), tính tự động cho mọi ngày và chưa xét tuổi của người làm việc. Thông tin để tham khảo.