Ngày tốt cắt tóc tháng 2/2009 – Danh sách ngày đẹp

Danh sách ngày tốt cắt tóc tháng 2/2009

3/2 Thứ Ba

Tốt 9/1 âm lịch · ngày Kỷ Mão · Chu Tước hắc đạo · trực Trừ · sao Vĩ

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Dần (3h–5h), Mão (5h–7h), Ngọ (11h–13h), Mùi (13h–15h), Dậu (17h–19h)

4/2 Thứ Tư

Rất tốt 10/1 âm lịch · ngày Canh Thìn · Kim Quỹ hoàng đạo · trực Mãn · sao Cơ

Giờ tốt: Dần (3h–5h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Thân (15h–17h), Dậu (17h–19h), Hợi (21h–23h)

5/2 Thứ Năm

Tốt 11/1 âm lịch · ngày Tân Tỵ · Kim Đường hoàng đạo · trực Bình · sao Đẩu

Giờ tốt: Sửu (1h–3h), Thìn (7h–9h), Ngọ (11h–13h), Mùi (13h–15h), Tuất (19h–21h), Hợi (21h–23h)

10/2 Thứ Ba

Rất tốt 16/1 âm lịch · ngày Bính Tuất · Tư Mệnh hoàng đạo · trực Thành · sao Thất

Giờ tốt: Dần (3h–5h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Thân (15h–17h), Dậu (17h–19h), Hợi (21h–23h)

19/2 Thứ Năm

Tốt 25/1 âm lịch · ngày Ất Mùi · Ngọc Đường hoàng đạo · trực Chấp · sao Tỉnh

Giờ tốt: Dần (3h–5h), Mão (5h–7h), Tỵ (9h–11h), Thân (15h–17h), Tuất (19h–21h), Hợi (21h–23h)

22/2 Chủ Nhật

Tốt 28/1 âm lịch · ngày Mậu Tuất · Tư Mệnh hoàng đạo · trực Thành · sao Tinh

Giờ tốt: Dần (3h–5h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Thân (15h–17h), Dậu (17h–19h), Hợi (21h–23h)

24/2 Thứ Ba

Tốt 30/1 âm lịch · ngày Canh Tý · Thanh Long hoàng đạo · trực Khai · sao Dực

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Sửu (1h–3h), Mão (5h–7h), Ngọ (11h–13h), Thân (15h–17h), Dậu (17h–19h)

26/2 Thứ Năm

Tốt 2/2 âm lịch · ngày Nhâm Dần · Thanh Long hoàng đạo · trực Kiến · sao Giác

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Sửu (1h–3h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Mùi (13h–15h), Tuất (19h–21h)

Cách chọn ngày tốt cắt tóc

Mỗi ngày được xét ba tiêu chí: là ngày hoàng đạo, gặp trực hợp với việc cắt tóc (Trừ, Mãn, Thành, Khai), và gặp sao tốt trong Nhị thập bát tú. Đạt cả ba là ngày rất tốt, đạt hai là ngày tốt. Ngày phạm Tam nương (mùng 3, 7, 13, 18, 22, 27), Nguyệt kỵ (mùng 5, 14, 23 âm lịch) hoặc trực Phá, Nguy, Bế luôn bị loại.

Đây là cách chọn ngày theo lịch pháp dân gian (12 trực, 12 thần hoàng/hắc đạo, Nhị thập bát tú), tính tự động cho mọi ngày và chưa xét tuổi của người làm việc. Thông tin để tham khảo.