Ngày tốt cắt tóc tháng 10/2049 – Danh sách ngày đẹp

Danh sách ngày tốt cắt tóc tháng 10/2049

2/10 Thứ Bảy

Tốt 6/9 âm lịch · ngày Canh Tuất · Bạch Hổ hắc đạo · trực Trừ · sao Vị

Giờ tốt: Dần (3h–5h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Thân (15h–17h), Dậu (17h–19h), Hợi (21h–23h)

6/10 Thứ Tư

Tốt 10/9 âm lịch · ngày Giáp Dần · Tư Mệnh hoàng đạo · trực Chấp · sao Sâm

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Sửu (1h–3h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Mùi (13h–15h), Tuất (19h–21h)

12/10 Thứ Ba

Tốt 16/9 âm lịch · ngày Canh Thân · Kim Quỹ hoàng đạo · trực Khai · sao Dực

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Sửu (1h–3h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Mùi (13h–15h), Tuất (19h–21h)

15/10 Thứ Sáu

Tốt 19/9 âm lịch · ngày Quý Hợi · Ngọc Đường hoàng đạo · trực Trừ · sao Cang

Giờ tốt: Sửu (1h–3h), Thìn (7h–9h), Ngọ (11h–13h), Mùi (13h–15h), Tuất (19h–21h), Hợi (21h–23h)

24/10 Chủ Nhật

Tốt 28/9 âm lịch · ngày Nhâm Thân · Kim Quỹ hoàng đạo · trực Khai · sao Hư

Giờ tốt: Tý (23h–1h), Sửu (1h–3h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Mùi (13h–15h), Tuất (19h–21h)

26/10 Thứ Ba

Tốt 1/10 âm lịch · ngày Giáp Tuất · Kim Quỹ hoàng đạo · trực Kiến · sao Thất

Giờ tốt: Dần (3h–5h), Thìn (7h–9h), Tỵ (9h–11h), Thân (15h–17h), Dậu (17h–19h), Hợi (21h–23h)

27/10 Thứ Tư

Rất tốt 2/10 âm lịch · ngày Ất Hợi · Kim Đường hoàng đạo · trực Trừ · sao Bích

Giờ tốt: Sửu (1h–3h), Thìn (7h–9h), Ngọ (11h–13h), Mùi (13h–15h), Tuất (19h–21h), Hợi (21h–23h)

29/10 Thứ Sáu

Tốt 4/10 âm lịch · ngày Đinh Sửu · Ngọc Đường hoàng đạo · trực Bình · sao Lâu

Giờ tốt: Dần (3h–5h), Mão (5h–7h), Tỵ (9h–11h), Thân (15h–17h), Tuất (19h–21h), Hợi (21h–23h)

Cách chọn ngày tốt cắt tóc

Mỗi ngày được xét ba tiêu chí: là ngày hoàng đạo, gặp trực hợp với việc cắt tóc (Trừ, Mãn, Thành, Khai), và gặp sao tốt trong Nhị thập bát tú. Đạt cả ba là ngày rất tốt, đạt hai là ngày tốt. Ngày phạm Tam nương (mùng 3, 7, 13, 18, 22, 27), Nguyệt kỵ (mùng 5, 14, 23 âm lịch) hoặc trực Phá, Nguy, Bế luôn bị loại.

Đây là cách chọn ngày theo lịch pháp dân gian (12 trực, 12 thần hoàng/hắc đạo, Nhị thập bát tú), tính tự động cho mọi ngày và chưa xét tuổi của người làm việc. Thông tin để tham khảo.