Quá trình tự động hóa, số hóa và ứng dụng Công nghiệp 4.0 đang làm thay đổi yêu cầu về nhân lực trong ngành sản xuất. Bên cạnh kiến thức kỹ thuật, người lao động cần có kinh nghiệm thực tế, khả năng thích ứng, kỹ năng giao tiếp và sự tự tin để làm việc trong môi trường ngày càng mang tính quốc tế.
Được triển khai tại Việt Nam từ năm 2013 với khoản đầu tư ban đầu hơn 1 triệu EUR, chương trình Đào tạo Kỹ thuật Công nghiệp Bosch (Bosch TGA) áp dụng mô hình đào tạo nghề kép của Đức, kết hợp kiến thức lý thuyết với thực hành chuyên sâu trong môi trường sản xuất. Cách tiếp cận này giúp thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo nghề và nhu cầu thực tế của doanh nghiệp. Sau hơn một thập kỷ, Bosch TGA đã tuyển sinh 331 học viên qua 14 khóa đào tạo.
Mô hình đào tạo kết hợp 25% lý thuyết và 75% thực hành
Bosch TGA được triển khai thông qua sự hợp tác giữa Bosch, AHK Việt Nam và Trường Cao đẳng Công nghệ Quốc tế LILAMA 2. Mô hình này kết nối hoạt động giáo dục nghề nghiệp với những yêu cầu về kỹ năng và năng lực thực tế của ngành sản xuất.
Chương trình đào tạo hai chuyên ngành Cơ khí Công nghiệp và Cơ điện tử, trong đó khoảng 25% thời lượng dành cho lý thuyết và 75% dành cho thực hành. Học viên tiếp thu kiến thức nền tảng tại Trường Cao đẳng Công nghệ Quốc tế LILAMA 2, sau đó dành phần lớn thời gian học tập trong môi trường công nghiệp của Bosch. Tại đây, học viên trực tiếp làm việc với máy móc, tìm hiểu quy trình sản xuất, tham gia các dự án và giải quyết những bài toán kỹ thuật thực tế.
Trong suốt quá trình đào tạo, học viên được miễn 100% học phí và nhận trợ cấp hàng tháng, giúp giảm áp lực tài chính để tập trung phát triển chuyên môn. Kết quả đào tạo cũng được thể hiện qua tỷ lệ học viên tiếp tục làm việc tại doanh nghiệp. Tính đến tháng 4/2026, trong số 223 học viên đã hoàn thành chương trình, 95% tiếp tục hành trình nghề nghiệp tại Bosch. Đáng chú ý, toàn bộ 22 học viên ngành Cơ điện tử thuộc khóa 2022-2026 đều gia nhập Bosch Việt Nam sau khi tốt nghiệp.
“Tại Bosch, chương trình Bosch TGA không chỉ là một chương trình phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp. Đây còn là một mô hình thực tiễn tiêu biểu và là một trong những cách Bosch đóng góp cho Việt Nam. Chương trình thể hiện cam kết lâu dài của Bosch: không chỉ phát triển hoạt động kinh doanh, mà còn góp phần xây dựng nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao cho đất nước”, ông Maik Henneberg, Phó Chủ tịch, Giám đốc Thương mại Nhà máy Bosch Việt Nam chia sẻ.
Phát triển kỹ năng nghề nghiệp và cơ hội thực tập quốc tế
Bên cạnh năng lực chuyên môn, Bosch TGA chú trọng trang bị cho học viên những kỹ năng cần thiết để thích nghi với môi trường làm việc hiện đại. Hoạt động đào tạo vì vậy được mở rộng sang nhiều lĩnh vực ngoài kiến thức về máy móc và quy trình sản xuất.
Học viên được rèn luyện kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và tiếng Anh để nâng cao sự tự tin khi bước vào môi trường nghề nghiệp. Chương trình còn tổ chức các hoạt động trách nhiệm xã hội (CSR), tạo điều kiện để học viên trải nghiệm, kết nối và đóng góp cho cộng đồng. Đặc biệt, 4 học viên xuất sắc nhất mỗi khóa có cơ hội tham gia chương trình thực tập tại châu Âu hoặc châu Á, tiếp cận những môi trường làm việc, công nghệ và nền văn hóa khác nhau.
Thông qua các hoạt động này, Bosch TGA hướng đến việc phát triển đội ngũ nhân sự kỹ thuật có chuyên môn vững vàng, đồng thời sở hữu khả năng học hỏi liên tục, phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp và thích ứng trước những thay đổi trong quá trình làm việc.
Bosch tiếp tục phát triển chương trình TGA tại Đồng Nai
Với Bosch, TGA là chương trình đào tạo và tuyển dụng kỹ thuật viên lành nghề, đồng thời thể hiện hiệu quả hợp tác giữa doanh nghiệp và các cơ sở giáo dục. Việc gắn nội dung giảng dạy với yêu cầu thực tế của ngành sản xuất giúp người trẻ tích lũy kỹ năng, mở rộng cơ hội việc làm và chuẩn bị tốt hơn cho những thay đổi của thị trường lao động.
Trong bối cảnh Việt Nam tiếp tục nâng cao năng lực sản xuất và tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu, chất lượng nguồn nhân lực ngày càng có vai trò quan trọng. Bên cạnh hệ thống nhà máy và công nghệ, đội ngũ lao động có chuyên môn chính là lực lượng trực tiếp vận hành, cải tiến quy trình và tạo ra những đổi mới trong hoạt động sản xuất.
Trong thời gian tới, Bosch cam kết tiếp tục phát triển chương trình TGA tại Đồng Nai nhằm đóng góp vào công tác đào tạo nhân lực kỹ thuật chất lượng cao tại Việt Nam. Doanh nghiệp cũng mong muốn tăng cường hợp tác với các đối tác trong lĩnh vực công nghiệp, giáo dục và những ngành liên quan để mở rộng quy mô chương trình, tạo thêm cơ hội đào tạo cho người trẻ và đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ tăng trưởng công nghiệp của Việt Nam.
